• 💬 우리가 하고 싶은 것, 해야 한다는 필요성을 느끼고 있는 건 아래와 같은 것들이 있지요.

  • HR 관련 다양한 개념에 대한 이해를 넘어 시사점을 도출하고,
  • HR 트렌드를 분석하여 한 사안에 대한 다차원적인 분석을 하고,
  • HR 이슈에 대한 나만의 가치관(인사관)을 정립하여 의견을 피력할 수 있고,
  • 다양한 사람들과의 대화를 통해 사람에 대한 이해의 깊이를 더하고,
  • 나의 강점에 대한 깊이 있는 파악을 통해 자신감을 가지고 사회생활 시작하기
  • 및 약 23646개 …

• 그런데 왜인지 혼자 세운 목표는 작심삼일을 피하기 힘들고🥺

  나의 성장을 지켜봐주고 북돋아줄 사람은 나 혼자여서

  장기적이고 꾸준한 노력은 어렵다는 생각😇,

  한 번쯤 해보지 않으셨나요?

따라서 이번 HR 스터디를 기획하게 되었습니다!

1️⃣ 스터디의 목적

1. 꾸준히

2️⃣ 스터디 진행 방식

• 큰 틀은 아래와 같이 진행하려 생각 중이며,

  세부 사항은 함께하시는 분들과 스터디 첫 만남에서 다채롭게 나눠볼 예정입니다.

1. 격주에 하루(고정 요일, 고정 시간) 1시간 30분 간 스터디 진행

   → 각자의 일상과 어렵지 않게 병행 가능하도록. 다만, 성장에는 항상 시간과 에너지의 투자가 상당 부분 필요하다고 생각합니다. 따라서 해당 활동 시간 이외의 개인 공부 시간도 확보하실 의향이 있으신 성장 지향형 분들의 많은 관심 및 지원 부탁드립니다🙆‍♀️

2. 기본적으로는 온라인으로, 카메라를 켜고 진행

   → 부담없는 참여를 위해 온라인 진행을 기본으로 하고자 합니다. 다만, 맴버끼리 시너지 효과가 나고 수요가 있을 경우 비정기적으로 대면 만남 또한 추진해보려 합니다😆